Министарство за рад, запошљавање, борачка и социјална питања апеловало је данас на послодавце да за време трајања високих спољних температура, изнад 36 целзијуса, уколико то дозвољава процес рада, организују рад на отвореном на начин да се избегне обављање тешких физичких послова и излагање запослених директном сунчевом зрачењу.

Како се наводи у саопштењу Министарства, у складу са Препоруком коју је донела Влада Републике Србије 2007. године, на то треба обратити пажњу нарочито у периоду од 11 до 16 часова, у делатности грађевинарства, пољопривреде, комуналној делатности.

Министарство је донело Смернице за безбедан и здрав рад на отвореном при високим температурама, које треба да помогну послодавцима и запосленима да се ризик по здравље при раду на високим температурама на отвореном сведе на најмању могућу меру и да их усмери како да поступају у случају појаве здравствених проблема везаних за рад на високим температурама, додаје се у саопштењу.

Такође се истиче да су послодавци дужни да обезбеде запосленима рад на радном месту и у радној средини у којима су спроведене мере безбедности и здравља на раду.

По наводима саопштења, послодавац је дужан да Актом о процени ризика на радном месту у радној средини узме у обзир и ризике по здравље запослених који раде на отвореном при високим температурама и да радна места на отвореном простору тако уреди да запослени који раде на тим радним местима буду заштићени од неповољних временских прилика и имају обезбеђену прву помоћ.

Из Министарства подсећају да су мере безбедности и здравља на раду у Србији, утврђене пре свега Уредбом о безбедности и здрављу на раду на привременим или покретним градилиштима, Правилником о заштити на раду у пољопривреди, Правилником о превентивним мерама за безбедан и здрав рад на радном месту, као и другим прописима у области безбедности и здравља на раду.

Такође се додаје да су послодавци дужни да спроводе прописе у области безбедности и здравља на раду, а да контролу њиховог спровођења врши Инспекторат за рад.

Приликом инспекцијског надзора, везано за рад запослених на отвореном при високим температурама, инспектори рада, поред осталог контролишу да ли је послодавац Актом о процени ризика на радном месту у радној околини узео у обзир и ризике по здравље запослених који раде на отвореном при високим температурама, наводе из Министарства.

Контролише се и да ли су радна места на отвореном простору на привременим и покретним градилиштима тако уређена да запослени који раде на тим радним местима буду заштићени од неповољних временских прилика и имају обезбеђену прву помоћ.

Такође и да ли је послодавац обезбедио одговарајући број обучених запослених за пружање прве помоћи, да ли је обезбедио довољну количину воде за пиће за запослене, као и простор за одмор, односно заштиту запослених од сунца.

Из Министарства поручују да су, уколико послодавац не обезбеди запосленом рад на радном месту и у радној средини у којима су спроведене мере безбедности и здравља на раду, Законом о безбедности и здрављу на раду прописане новчане казне.

Казна за послодавца са својством правног лица износи од 1.500.000 до 2.000.000 динара, за одговорно лице у правном лицу од 50.000 до 150.000 динара, док је за за предузетника прописана новчана казна од 400.000 до 500.000 динара, наводи се у саопштењу.

Додаје се да запослени могу да пријаве инспекцији рада послодавца који није предузео мере за њихов безбедан и здрав рад на отвореном за време трајања високих спољних температура, а ова пријава може бити и анонимна.

Инспекција рада ће одмах извршити инспекцијски надзор, утврдиће чињенично стање и предузети одговарајуће мере из домена надлежности инспекције рада, наводе из Министарства.

Подсећају и да су контакт подаци одељења, одсека и групе инспекције рада, истакнути су на сајту Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања (https://www.minrzs.gov.rs/sr/kontakt).